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高次脳機能障害のある人への復職・就職ガイドブック

高次脳機能障害による「できること・できないこと」の見極め。復職・就職のために必要な準備と進め方。会社との交渉方法。障害厚生年金など所得保障に関する情報。第1章 高次脳機能障害を理解する第2章 仕事に戻る準備の進め方(復職・就職のための実績づくりとは;体力・集中力の回復具合を確認する方法 ほか)第3章 復職交渉と新規就職の実際(ファーストコンタクトではじめる復職交渉;ファーストコンタクトのアポイントメントの取り方 ほか)第4章 知って役立つ年金や保険の情報(所得保障について知っておくことがなぜ必要か;休職期間中の所得保障 ほか)第5章 復職Q&A(入院中にできる復職の準備は何でしょうか;入院中に
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【育休コミュニティ MIRAIS】 【産育休者向け無料オンラインセミナー】「復職の不安をふっとばせ!〜ここからはじまる新しい未来〜」を開催します

【産育休者向け無料オンラインセミナー】「復職の不安をふっとばせ!〜ここからはじまる新しい未来〜」を開催します …………………………………………………………………………………………… 育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)は、産育休者の復職シーズンである4月を目前に控えた3/31(火)に、「最強のライフキャリア論。」(時事通信社)の著書であり、株式会社MYコンパスの代表取締役である岩橋ひかりさんをゲストに招き、弊コミュニティ代表である栗林とのオンラインセミナーを開催します。 生後間もない赤ちゃんを抱える産育休中の方は、この時期ただでさえ復職に対する不安を抱えているにも関わらず、新型コロナウイル
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【育休コミュニティ MIRAIS】 復職後も社会で自分らしく生きる第一歩となる育休へ

復職後も社会で自分らしく生きる第一歩となる育休へ 「育休経験者400名の実態調査 第3弾」 …………………………………………………………………………………………… 育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)は、産育休中、および産育休から復職後5年以内の女性(381名)と育休中の妻を持つ男性(47名)に育休の実態と、育休後の働き方に関するアンケート調査を行い調査結果をまとめましたので公表します。 【第1弾】「8割の女性、出産前とのギャップに身体的・精神的負担と社会からの疎外感・孤立感」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000047003.ht
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【育休コミュニティ MIRAIS】 育休は空白期間ではない〜育休期間の過ごし方が復職後の意欲向上、パートナーシップ改善、より自分らしい生き方・働き方につながる〜

育休は空白期間ではない〜育休期間の過ごし方が復職後の意欲向上、パートナーシップ改善、より自分らしい生き方・働き方につながる〜 「育休経験者400名の実態調査 第2弾」 …………………………………………………………………………………………… 育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)は、産育休中、および産育休から復職後5年以内の女性(381名)と育休中の妻を持つ男性(47名)に、育休の実態と、育休後の働き方に関するアンケート調査を行い調査結果をまとめましたので公表します。 【第1弾】「8割の女性、出産前とのギャップに身体的・精神的負担と社会からの疎外感・孤立感」 https://prtimes.j
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【オイシックス・ラ・大地株式会社】 食品宅配サービスのOisixが産休・育休から復職する家庭を応援!「復職応援コース」「復職割」開始(3/5~)

食品宅配サービスのOisixが産休・育休から復職する家庭を応援!「復職応援コース」「復職割」開始(3/5~) 〜外出控えによる冷凍食品ニーズの高まりを受け、冷凍食品送料を3か月間無料に〜 …………………………………………………………………………………………… 安心安全な農産品や加工食品、ミールキットなどの食品宅配を展開するオイシックス・ラ・大地株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:高島 宏平)が運営する「Oisix」は、産休・育休から復職する家庭を応援するサービス「復職応援コース」および、「復職割」を3月5日(木)より開始いたします。 ■今年の復職は不安要素が増えている・・・新型コロナ
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【インクルード株式会社】 ブレインフィットネスプログラムを導入 復職や再就職を支援するリワーク施設 ニューロリワーク 梅田センター 3月2日(月)にグランドオープン!

ブレインフィットネスプログラムを導入 復職や再就職を支援するリワーク施設 ニューロリワーク 梅田センター 3月2日(月)にグランドオープン! …………………………………………………………………………………………… インクルード株式会社(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:高山雅行 以下インクルード)は、復職や再就職を支援するニューロリワーク梅田センター(大阪府大阪市 以下ニューロリワーク)を2020年3月2日(月)にグランドオープンいたしました。 ■ 復職や再就職を支援するリワーク施設 リワークとは職場復帰(return to work)のことで、主にメンタルヘルスの不調により仕事を休職や退職
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産休・育休明け、春からの復職を食卓から応援!

産休・育休明け、春からの復職を食卓から応援! 働くパパ・ママに、復職応援2,000円クーポンプレゼント! …………………………………………………………………………………………… ホームシェフのサブスクサービス「シェアダイン」では、2/19~4/15まで、4月からの職場復帰を控えた共働き世帯に復職応援キャンペーンを開催し、産休・育休明けの復職を食卓から応援します! ■NPS9.3!共働き世帯からの圧倒的な支持を集めるホームシェフサービスが、復職を応援! ホームシェフがご自宅に出張し、3時間で12品程度の作り置きを調理するサービス「シェアダイン」は、現在ユーザー様の約7割が「乳幼児がいる共働き家庭
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「産む前」からできる効果的な人事施策 マドレボニータの復職支援プログラム3周年

「産む前」からできる効果的な人事施策 マドレボニータの復職支援プログラム3周年 女性活躍推進の盲点 育児休業中から復職のために心身と環境をつくる …………………………………………………………………………………………… 特定非営利活動法人マドレボニータ(東京都渋谷区、理事長 吉岡マコ)は、企業の女性活躍を推進する「復職支援プログラム」の提供開始から3年を迎えました。マドレボニータの復職支援プログラムは、企業から社員へのサポートが手薄になってしまう「育児休業中」にフォーカスしています。産休・育休に入る前、つまり「産む前」のレクチャーとワークにより復職に向けて必要な情報とノウハウのインプットと意欲の
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おかえりなさい!の声と共に“復職証書”を授与 オイシックス・ラ・大地、復帰ママ社員に向け「復職式」を開催

おかえりなさい!の声と共に“復職証書”を授与 オイシックス・ラ・大地、復帰ママ社員に向け「復職式」を開催 ~復職前研修も実施し、復職率ほぼ100%を実現~ ……………………………………………………………………………………………  働き方改革により、女性の活躍も推進される中、安心安全な農産品や加工食品、ミールキットなどの食品宅配を展開するオイシックス・ラ・大地株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:高島 宏平、以下「当社」)は、この春に当社へ復職するママ社員に向け、会社からの期待と歓迎の気持ちを伝えるべく、「復職式」を品川区の本社にて本日開催しました。 復職ママと復帰部署の上長との記念写真
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【卒業・入学・復職シーズン到来】5つの新企画で新年度、自分らしく働きたいママを応援!

【卒業・入学・復職シーズン到来】5つの新企画で新年度、自分らしく働きたいママを応援! …………………………………………………………………………………………… 女性向けキャリア支援事業を行う株式会社MYコンパス(本社:東京都目黒区、代表取締役:岩橋ひかり)は、新年度、自分らしく働きたいママを応援する5つの新企画をスタートいたします。自分らしく働くための転職支援サービスや、新しい働き方に挑戦したい女性のための新プログラムなどにより、自分らしく働きたいママを応援いたします。 ■自分らしく働きたい今どきの働くママたち結婚・出産しても働き続ける女性は増えましたが、ライフステージの変化の節目で多くの女性た
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【保育士の妊活と復職を応援!】妊娠・出産に理解のある保育所の求人に限定した、保育士のための転職支援サービス【ほいくえんむすび】を開始。潜在保育士の減少が目的。

【保育士の妊活と復職を応援!】妊娠・出産に理解のある保育所の求人に限定した、保育士のための転職支援サービス【ほいくえんむすび】を開始。潜在保育士の減少が目的。 産休・育休の取得を推奨し、復職もしやすい保育所に限定した求人情報を、転職を検討している保育士に提供。面接のサポート等も行う。結婚や出産による退職を減らし、潜在保育士を減らすことを目的とする。 …………………………………………………………………………………………… 教育・福祉業界の人材派遣・紹介事業、家庭教師派遣事業、個別指導塾の運営事業を手がける株式会社サクシード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:高木毅)は、2019年2月27日、妊
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龍の節義、Dr.の愛念

「清和くんに妬く権利はない」医師として明和病院に復職した氷川諒一を待っていたのは、看護師・鈴木浩を名乗る麻薬取締官の松原兼世だった。以前は氷川の恋人で暴力団・眞鍋組組長の橘高清和を狙っていた兼世だが、今度はどうやら明和病院の医師のなかに捜査対象の人物がいるようだ。一方、多忙な清和と擦れ違いの生活が続くあまり、清和の浮気を疑う氷川の嫉妬心に火がついてしまい!?久々に明和病院に医師として戻った氷川諒一を待っていたのは、看護師・鈴木浩を名乗る麻薬取締官の松原兼世だった。以前は氷川の恋人で暴力団の眞鍋組組長の橘高清和を狙っていた兼世だが、今度はどうやら明和病院の医師のなかに捜査対象の人物がいるようだ。
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【サントリーホールディングス株式会社】 「65歳以降再雇用制度」を導入

「65歳以降再雇用制度」を導入 ― シニア世代のさらなる活躍を推進 ― …………………………………………………………………………………………… サントリーホールディングス(株)は、4月1日(水)から、「65歳以降再雇用制度」を導入し、9月1日(火)から再雇用契約を開始します。 少子高齢化にともなう社会構造の変化、健康寿命の延伸などを背景に、高齢者雇用に関する環境や個人の就労に対する意識は大きく変化しています。 当社は、2001年から定年退職者再雇用制度※を導入。また、元気なシニア世代によりいっそう活躍してもらうとともに、従業員の60歳以降の就労ニーズに応えて雇用を確保するという考えから、201
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働く一歩を踏み出そうとしているママを応援する求人サイト「ママRework」オープンのお知らせ

働く一歩を踏み出そうとしているママを応援する求人サイト「ママRework」オープンのお知らせ 〜人材関連事業を中心に、課題解決サービスを提供する株式会社ネオキャリアと販売代理店契約を締結〜 …………………………………………………………………………………………… ママ向けNo.1アプリ(※1)「ママリ」を提供しているコネヒト株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 北吉 竜也、以下「コネヒト」)は、3月23日に働く一歩を踏み出そうとしているママを応援する求人サイト「ママRework」をオープンしたことをお知らせいたします。 http://mama-rework.mamari.jp ■ママRew
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オズモール会員1328人の働く女性 ライフスタイル別にアンケート「今後の働き方についてどう考えている?」

オズモール会員1328人の働く女性 ライフスタイル別にアンケート「今後の働き方についてどう考えている?」 出産後に仕事を続けたい人はアラサーDINKS女性60%、20代前半女性26% …………………………………………………………………………………………… スターツ出版株式会社(本社:東京都、代表取締役社長:菊地修一)が運営する女性サイト「OZmall」(会員数340万人)https://www.ozmall.co.jp/ は、「今後の働くことに対する考え方は?働き方アンケート」を発表いたしました。 ◆詳細はこちら >>  https://www.ozmall.co.jp/enquete/228
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新型コロナウイルス感染症の影響でテレワーク専門求人サイト『ママワークス(R)』の登録者数が1.5倍に。期待に応え、テレワーク求人増強中

新型コロナウイルス感染症の影響でテレワーク専門求人サイト『ママワークス(R)』の登録者数が1.5倍に。期待に応え、テレワーク求人増強中 〜最速、翌日から在宅で働けるお仕事をまとめました!〜 …………………………………………………………………………………………… 株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役:三浦 陽平)が2015年から運営しているテレワーク特化型求人サイト『ママワークス(R)』は、この度の新型コロナウイルス感染症の影響により、2月の会員登録数が1月に比べて1.5倍に増加しました。 それを踏まえ、当社では、面接から就業まで全て在宅で完結できる求人をさらに強化
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【育休コミュニティ MIRAIS】 8割の女性、出産前とのギャップに身体的・精神的負担と社会からの疎外感・孤立感

8割の女性、出産前とのギャップに身体的・精神的負担と社会からの疎外感・孤立感 「育休経験者400名の実態調査 第1弾」 …………………………………………………………………………………………… 育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)は、産育休中、および産育休から復職後5年以内の女性(381名)と育休中の妻を持つ男性(47名)に、育休の実態と、育休後の働き方に関するアンケート調査を行い調査結果をまとめましたので公表します。 【第1弾】「8割の女性、出産前とのギャップに身体的・精神的負担と社会からの疎外感・孤立感」 【第2弾】「育休は空白期間ではない〜育休期間の過ごし方が復職後の意欲向上、パートナ
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【株式会社ランクアップ(マナラ化粧品)】 テレワーク社員の子供の看護をサポート「病児シッター」代金を、会社がほぼ全額負担

テレワーク社員の子供の看護をサポート「病児シッター」代金を、会社がほぼ全額負担 マナラ化粧品 2020年3月12日(木)より制度スタート …………………………………………………………………………………………… オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発および販売を行う、株式会社ランクアップ(本社:東京都中央区銀座 代表:岩崎裕美子)は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、2020年2月3日(月)より「時差通勤」「テレワーク」を実施中。そしてこの度、3月2日からは「子連れ出社の推奨」、3月12日(木)からは「テレワーク中の「病児シッター制度」を導入しました 【利用料の1日あたり3万円を、会社がほぼ
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【ホワイト財団】 第5回ホワイト企業アワード 10部門の受賞企業21社を発表!

第5回ホワイト企業アワード 10部門の受賞企業21社を発表! …………………………………………………………………………………………… ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構(本部:大阪市中央区、代表理事:五味田匡功、通称:ホワイト財団)が主催する『第5回ホワイト企業アワード』は、10部門の受賞企業21社を発表します。 なお、3月17日に東京・明治記念館において表彰式を開催予定でしたが、新型コロナウイルス感染症が拡大している状況を受け開催を延期いたしました。 弊財団はホワイト企業認定によって企業の取り組みを評価・表彰する組織です。ホワイト企業の要件として企業のホワイト化
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【株式会社アデランス】 “がん罹患者就労支援に関する規程”や“治療支援制度”が評価されアデランスが第5回ホワイト企業アワードの「健康経営」部門で受賞

“がん罹患者就労支援に関する規程”や“治療支援制度”が評価されアデランスが第5回ホワイト企業アワードの「健康経営」部門で受賞 ……………………………………………………………………………………………  毛髪・美容・健康のウェルネス産業の株式会社アデランス(本社:東京都新宿区、代表取締社長 津村 佳宏)は、ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構(本部:大阪市中央区、代表理事:五味田 匡功、通称:ホワイト財団)が主催する『第5回ホワイト企業アワード』の「健康経営」部門を受賞しました。「がん罹患者就労支援に関する規程」の制定など、“がん”に対する取り組みが評価されました。  
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【無料提供】新型コロナウイルス感染症拡大で、高まる産業保健の重要性。衛生委員会にて利用できる『衛生講話資料』『産業保健担当者向け資料』を「サンポナビ」にて3月13日より提供開始

【無料提供】新型コロナウイルス感染症拡大で、高まる産業保健の重要性。衛生委員会にて利用できる『衛生講話資料』『産業保健担当者向け資料』を「サンポナビ」にて3月13日より提供開始 …………………………………………………………………………………………… 「産業医サポートサービス」で企業の健康経営を支援する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、新型コロナウイルス感染症拡大により、ますます重要となっている企業の産業保健活動の1つである、衛生委員会にて利用できる資料を2020年3月13日より無料で提供を開始します。資料は産業保健師監修のもと作成し、「産業保健担当者向け資料」ならび
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【TISインテックグループ】 TISとインテック「健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜」に認定

TISとインテック「健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜」に認定 社員が生き生きと働ける会社を目指して、健康施策を推進 …………………………………………………………………………………………… TISインテックグループのTIS株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:桑野 徹、以下TIS)と株式会社インテック(本社:富山県富山市、代表取締役社長:北岡隆之、以下インテック)は、経産省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜」に、昨年に引き続き、2020年も認定されたことをお知らせします。 ■健康経営優良法人〜ホワイト500〜について 「健康経営優良法人」
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新型コロナウイルス感染症拡大の緊急事態に企業はどう対応する?産業医のプロフェッショナルにきく「新型コロナウイルス感染症対策とBCP」企業活動継続のために求められる産業医の”役割”と”重要性”

新型コロナウイルス感染症拡大の緊急事態に企業はどう対応する?産業医のプロフェッショナルにきく「新型コロナウイルス感染症対策とBCP」企業活動継続のために求められる産業医の”役割”と”重要性” …………………………………………………………………………………………… 「産業医サポートサービス」で企業の健康経営を支援する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、産業保健の専門家に行ったインタビュー「緊急事態における産業医の“役割”と“重要性”〜“新型コロナウイルス感染症対策とBCP”」を当社の運営するウェブメディア「サンポナビ」に公開しました。内容は「緊急事態の今、求められている
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【CMCリサーチ】 【セミナーご案内】材料の破壊と耐久性、信頼性 4月10日(金)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ

【セミナーご案内】材料の破壊と耐久性、信頼性 4月10日(金)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ 少人数のセミナーです。セミナー開催時には、受付にアルコール消毒液を設置いたしますので、手指の消毒等にご協力いただきますようよろしくお願い致します。 …………………………………………………………………………………………… 先端技術情報や市場情報を提供している(株)シーエムシー・リサーチ(千代田区神田錦町: https://cmcre.com/ )では、 各種材料・化学品などの市場動向・技術動向のセミナーや書籍発行を行っておりますが、 このたび「材料の破壊と耐久性、信頼性」と題するセミナーを、
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【株式会社キッズライン(KIDSLINE inc.)】 【待機児童対策】東京都ベビーシッター利用支援事業オンライン説明会開催のお知らせ

【待機児童対策】東京都ベビーシッター利用支援事業オンライン説明会開催のお知らせ …………………………………………………………………………………………… 全国で24時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズライン(本社;港区六本木/代表取締役社長:経沢香保子)は、保育所に入園できず待機児童となったお困りのご家庭を支援するため、東京都ベビーシッター事業についてのオンライン説明会を開催します。 いまだ大幅な改善が見られない待機児童問題の対策の一つとして、東京都が2018年12月より開始した「東京都ベビーシッター利用支援事業」。 キッズラインは、この事業
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【CMCリサーチ】 【セミナーご案内】成形体の品質を改善する混練技術 4月9日(木)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ

【セミナーご案内】成形体の品質を改善する混練技術 4月9日(木)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ 少人数のセミナーです。セミナー開催時には、受付にアルコール消毒液を設置いたしますので、手指の消毒等にご協力いただきますようよろしくお願い致します。 …………………………………………………………………………………………… 先端技術情報や市場情報を提供している(株)シーエムシー・リサーチ(千代田区神田錦町: https://cmcre.com/ )では、 各種材料・化学品などの市場動向・技術動向のセミナーや書籍発行を行っておりますが、 このたび「成形体の品質を改善する混練技術」と題するセミナー
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【レバレジーズ株式会社】 レバレジーズグループ、働きがいのある会社「女性ランキング」にて3位を受賞

レバレジーズグループ、働きがいのある会社「女性ランキング」にて3位を受賞 女性人事制度をパッケージ化 …………………………………………………………………………………………… レバレジーズ株式会社では、Great Place To Work (R) Institute Japan(以下:GPTWジャパン)が実施した2020年「働きがいのある会社」ランキングにて女性ランキングベストカンパニー、3位を受賞しました。 また、産休・育休を経ても女性社員がいきいきと働き続けられる職場環境の向上を目指し、人事制度をパッケージ化した女性活躍促進制度「キャリフル」を導入します。                 
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経済産業省が東京証券取引所と共同で選定する「なでしこ銘柄」にて「準なでしこ」の認定を受けました

経済産業省が東京証券取引所と共同で選定する「なでしこ銘柄」にて「準なでしこ」の認定を受けました ……………………………………………………………………………………………  挙式・披露宴の企画・運営を主たる事業として展開する株式会社エスクリ(本社:東京都港区、代表取締役社長:渋谷守浩、東証一部:証券コード2196 以下、エスクリ)は、経済産業省と東京証券取引所が共同で女性活躍に優れた上場企業として「準なでしこ銘柄」の認定を受けました。  経済産業省と東京証券取引所は、共同で2012年度より女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表しています。なでしこ銘柄は、「女性活躍推進」に
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【オリンパス株式会社】 オリンパス株式会社・会津オリンパス株式会社が「健康経営優良法人 2020 〜ホワイト500〜」に認定されました

オリンパス株式会社・会津オリンパス株式会社が「健康経営優良法人 2020 〜ホワイト500〜」に認定されました …………………………………………………………………………………………… オリンパス株式会社(社長:竹内 康雄、以下オリンパス)と会津オリンパス株式会社(社長:山崎等、以下会津オリンパス)は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人」(通称:ホワイト500)に認定されました。オリンパスは2017年から4年連続、内視鏡の製造拠点である会津オリンパスは、中小企業でありながら大規模法人部門へ申請して、オリンパスグループの関係会社として初めて認定されました。 「健康経営優良法
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【Hamee】 我が子を思う気持ちと対策の大きなギャップ!子の防犯を意識するも、4人に1人が困っている他人の子に声をかけられない!

我が子を思う気持ちと対策の大きなギャップ!子の防犯を意識するも、4人に1人が困っている他人の子に声をかけられない! 〜5-9歳の子どもがいる男女に聞いた、子どもの防犯に関する意識調査〜 …………………………………………………………………………………………… 「iFace」をはじめとするスマートフォングッズの商品開発・販売事業を展開し、2019年よりスマホを持たない子どものための音声メッセージロボット「Hamic BEAR(はみっくベア)」を提供するHamee(ハミィ)株式会社(本社:神奈川県小田原市、代表取締役社長:樋口敦士、以下Hamee )は、子どもの防犯に関する意識調査を実施しました。ま
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【Animo株式会社】 保育園と仕事をセットで探せる、ママ達のための検索サービスをリリース

保育園と仕事をセットで探せる、ママ達のための検索サービスをリリース これまで探すことが難しかった認可外保育園と周辺の仕事を同時に検索できる初めての検索サービス …………………………………………………………………………………………… 保育園運営と人材紹介を手がけるAnimo(アニモ)株式会社(本社:大阪市中央区、代表取締役社長:橋本 典子)は、妊娠・出産を経た女性の社会復帰を応援すべく、保育園とその近くの仕事を一度に探せる、これまでになかった検索サービス『ホイサク(https://hoisaku.jp)』をリリースしました。 当サービスは、東京・大阪全域を対象に、認可外保育園のあらゆる情報を提供
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元毎日放送 豊崎由里絵アナウンサーがアミューズに所属フリーに初仕事は日本テレビ『踊る!さんま御殿!!』に出演!

元毎日放送 豊崎由里絵アナウンサーがアミューズに所属フリーに初仕事は日本テレビ『踊る!さんま御殿!!』に出演! …………………………………………………………………………………………… 昨年10月に毎日放送を退社したアナウンサー豊崎由里絵(31)が、総合エンターテイメント企業アミューズに所属し、2020年2月1日よりフリーアナウンサーとして活動することとなりました。 過去には『痛快!明石家電視台』、『プレバト!!』、など数々の番組で進行役を行ってきた豊崎。 アナウンサーとしての経験はもちろん、私生活では、2017年に一般男性と結婚し2019年に一児を出産。母親としても育児に奮闘する経験を生かし、
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マスコミ業界の「ホワイト度が高い企業ランキング」発表! 1位はNHK(日本放送協会)(企業口コミサイトキャリコネ)

マスコミ業界の「ホワイト度が高い企業ランキング」発表! 1位はNHK(日本放送協会)(企業口コミサイトキャリコネ) キャリコネユーザーが本音で評価 …………………………………………………………………………………………… 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「マスコミ業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表します。 マスコミ業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値が高い順にラ
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【株式会社メニコン】 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定に関するお知らせ

「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定に関するお知らせ …………………………………………………………………………………………… 株式会社メニコン(本社:名古屋市中区葵三丁目21-19、代表執行役社長:田中英成)は、当社の製造拠点「メニコン関工場(岐阜県関市)」が岐阜県から、令和元年度の「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業(以下、エクセレント企業)(注1)」として認定されましたことをお知らせします。 岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立支援などに企業が取り組むことを推進しており
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2/27 都内開催 【産育休者向け】育休コミュニティMIRAIS、セルフラベル発掘!ワークショップ〜自分だけのキャッチコピーを見つけよう〜を開催します。

2/27 都内開催 【産育休者向け】育休コミュニティMIRAIS、セルフラベル発掘!ワークショップ〜自分だけのキャッチコピーを見つけよう〜を開催します。 …………………………………………………………………………………………… 育休コミュニティMIRAIS(ミライズ)は4月の復職シーズンを迎えるにあたり、自身の強みや価値観を言語化した自分だけのキャッチコピー(セルフラベル)を発掘するワークショップを開催いたします。 開催概要 イベント名:セルフラベル発掘ワークショップ〜自分だけのキャッチコピーを見つけよう〜 日時   :2020年2月27日(木)10:30-14:30 (受付開始:10:15 途
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【調査結果】 育休中のママの約6割が仕事復帰後も、授乳継続を希望するも約9割が授乳継続を不安視

育休中のママの約6割が仕事復帰後も、授乳継続を希望するも約9割が授乳継続を不安視 …………………………………………………………………………………………… 母乳育児の専門ブランドAMOMA natural care(アモーマナチュルケア)(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:田口一成)は、2020年1月に「授乳期ママの仕事復帰に関する調査」を実施しました。 その結果、現在育休中の方の60.7%が「仕事復帰後も授乳継続を希望する」*1と回答。そして実際に、既に仕事復帰した方の62.2%が「仕事復帰後も授乳を継続している」*2という事実がわかりました。 しかし「授乳を継続したい」と回答した人のうち、
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【株式会社ナリス化粧品】 ナリス化粧品、大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞受賞

ナリス化粧品、大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞受賞 継続就労の促進、女性管理職比率の増加、時間外労働時間の削減の成果が評価 …………………………………………………………………………………………… 2020年2月4日 ナリス化粧品、大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞 継続就労の促進、女性管理職比率の増加、時間外労働時間の削減の成果が評価 株式会社ナリス化粧品(代表者:村岡弘義 本社:大阪市福島区)は、 過去15年以上前から、女性が働きやすい職場環境の整備を行ってきましたが、この度、「令和元年度 大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の優秀賞を受賞し、2月3日に大阪市庁舎で
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マスコミ業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はJ:COM(ジュピターテレコム)(企業口コミサイトキャリコネ)

マスコミ業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はJ:COM(ジュピターテレコム)(企業口コミサイトキャリコネ) キャリコネユーザーが本音で評価 …………………………………………………………………………………………… 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「マスコミ業界の“労働時間の満足度が高い企業”ランキング」を発表します。 マスコミ業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「労働時間の満足
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ブリッジ・シー・キャピタル、社外取締役を新たに選任

ブリッジ・シー・キャピタル、社外取締役を新たに選任 ……………………………………………………………………………………………  株式会社ブリッジ・シー・キャピタル(本社:東京都中央区、代表取締役社長:横田 大造、以下「当社」)は、経営体制及びガバナンス強化を目的とし、社外取締役1名を2月1日付けで新たに選任したことをお知らせいたします。  当社は不動産投資クラウドファンディング「CREAL」をはじめ、今後ITを使った新たな資産運用サービスを行ってまいります。「CREAL」は、2019年11月をもってサービス開始1周年となり、累計調達額は30億円を超えるサービスへと成長しております。また、2019
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【株式会社ミュゼプラチナム】 新東京歯科衛生士学校×ミュゼホワイトニング 審美ゼミ特別授業全6回終了

新東京歯科衛生士学校×ミュゼホワイトニング 審美ゼミ特別授業全6回終了 審美歯科の実践を通じて現場で必要な接遇も学ぶ …………………………………………………………………………………………… 全国に 191店舗(※1)のサロンを展開し、売上・店舗数(※2)、顧客満足度No.1(※3)美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営する株式会社ミュゼプラチナム(本社:東京都渋谷区、代表取締役:和田佑一)がプロデュースするデンタルクリニック「ミュゼホワイトニング」は、歯科衛生士を養成する専門学校の中で国家試験合格者数全国 No. 1(※4) の学校法人東京滋慶学園「新東京歯科衛生士学校」(東京都大田区、理事
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【株式会社ミュゼプラチナム】 ミュゼプラチナムプロデュースのデンタルクリニック「ミュゼホワイトニング」パートナープログラム 加盟歯科医院全国50院達成!

ミュゼプラチナムプロデュースのデンタルクリニック「ミュゼホワイトニング」パートナープログラム 加盟歯科医院全国50院達成! 新メニューを導入し集患力を強化、さらに歯科業界の課題解決のための取り組みも …………………………………………………………………………………………… 全国に191店舗(※1)のサロンを展開し、売上・店舗数(※2)、顧客満足度No.1(※3)美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営する株式会社ミュゼプラチナム(本社:東京都渋谷区、代表取締役:和田佑一)がプロデュースするデンタルクリニック「ミュゼホワイトニング」は、2020年1月にフランチャイズプログラム「パートナープログラム
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ミートキャリア、2月6日(木)育休復帰準備セミナーを開催

ミートキャリア、2月6日(木)育休復帰準備セミナーを開催 育休復帰2回目を控えたキャリアカウンセラーがアドバイスします!オンラインで自宅から参加可能!「上司との面談シート」をプレゼント! …………………………………………………………………………………………… 株式会社fruor(所在地:東京都港区、代表取締役 CEO:喜多村 若菜)が運営する、自分に合った働き方を見つけるためのキャリア支援サービス「meetcareer(ミートキャリア)」では4月の育児休業からの復職シーズンを控え、2020年2月6日(木)12時30分〜13時30分、育休復帰準備セミナー「復職に向けてやっておきたい6つのこと」を
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人工知能より高精度な文字認識を実現した「AI-OCR」を教材とする「ABBYY FlexiCapture用MAIAラーニング」提供開始

人工知能より高精度な文字認識を実現した「AI-OCR」を教材とする「ABBYY FlexiCapture用MAIAラーニング」提供開始 2020年1月16日(木)より ……………………………………………………………………………………………  「RPA女子プロジェクト」による人材の教育及び、人とテクノロジーを教育で繋ぎ「循環型社会」を創出する為の支援ツールを提供する株式会社MAIA(本社:東京都港区、代表取締役社長:月田有香、以下「MAIA」)は、AI-OCR*技術で業務効率化を実現する「ABBYY(R) FlexiCapture(R)」のオンライン教育コンテンツ「ABBYY(R) FlexiC
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【CMCリサーチ】 【セミナーご案内】次世代情報通信5G市場に要求される材料技術 2月14日(金)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ

【セミナーご案内】次世代情報通信5G市場に要求される材料技術 2月14日(金)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ …………………………………………………………………………………………… 先端技術情報や市場情報を提供している(株)シーエムシー・リサーチ(千代田区神田錦町: https://cmcre.com/ )では、 各種材料・化学品などの市場動向・技術動向のセミナーや書籍発行を行っておりますが、 このたび「次世代情報通信5G市場に要求される材料技術」と題するセミナーを、 講師に倉地 育夫 氏 (株)ケンシュー 代表取締役 工学博士)をお迎えし、2020年2月14日(金)10:30より、
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エスクリ「一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)」に入会

エスクリ「一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)」に入会 ……………………………………………………………………………………………  挙式・披露宴の企画・運営を主たる事業として展開する株式会社エスクリ(本社:東京都港区、代表取締役長:渋谷守浩、東証一部:証券コード 2196 以下、エスクリ)は、2019年12月、一般社団法人 日本経済団体連合会(以下、経団連)に公認入会いたしました。  エスクリでは、マルチスタイルで展開する都市型ブライダルオペレーターとして、結婚式場を全国展開しています。戦略とし、1.人財戦略(人の力でブライダル業界を席巻する)、2.出店戦略(多様な施設スタイルで事業展開)、
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【株式会社シニアジョブ】 シニア人材の紹介先・派遣先を1月7日から製造業へも拡大

シニア人材の紹介先・派遣先を1月7日から製造業へも拡大 自動車、機械、電子、食品など幅広い分野へ紹介、シニア専門人材会社のシニアジョブ …………………………………………………………………………………………… 50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣と人材紹介を提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、1月7日より新たに、製造業におけるシニア人材の紹介と派遣を正式に開始しました。50以上の人材と求人を取り扱う専門サービスとして、製造業における幅広い職種のシニア転職を支援します。 1月7日スタートした製造業でのシニア人材派遣・紹介サービスでは、自
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【CMCリサーチ】 【セミナーご案内】CASEで伸びる自動車材料市場 2月3日(月)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ

【セミナーご案内】CASEで伸びる自動車材料市場 2月3日(月)開催 主催:(株)シーエムシー・リサーチ …………………………………………………………………………………………… 先端技術情報や市場情報を提供している(株)シーエムシー・リサーチ(千代田区神田錦町: https://cmcre.com/ )では、 各種材料・化学品、自動車関連などの市場動向・技術動向のセミナーや書籍発行を行っておりますが、 このたび「CASEで伸びる自動車材料市場」と題するセミナーを、講師に倉地 育夫 氏 ((株)ケンシュー 代表取締役 工学博士)をお迎えし、2020年2月3日(月)10:30より、『ちよだプラット
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証券業界の「給与の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はSMBC日興証券(企業口コミサイトキャリコネ)

証券業界の「給与の満足度が高い企業ランキング」発表! 1位はSMBC日興証券(企業口コミサイトキャリコネ) キャリコネユーザーが本音で評価 …………………………………………………………………………………………… 年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「証券業界の“給与の満足度が高い企業”ランキング」を発表します。 証券業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「給与の満足度」評価の平均値が高い順にランキングにし
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【株式会社アデランス】 ―がん罹患者の職場復帰や就労継続をサポートしている企業や医療機関を表彰ー 株式会社アデランスがBCC第4回架け橋大賞で「明日の架け橋賞」を受賞

―がん罹患者の職場復帰や就労継続をサポートしている企業や医療機関を表彰ー 株式会社アデランスがBCC第4回架け橋大賞で「明日の架け橋賞」を受賞 〜社員が職場愛を育める取り組みが評価〜 …………………………………………………………………………………………… 毛髪・美容・健康のウェルネス産業の株式会社アデランス(本社:東京都新宿区、代表取締社長 津村 佳宏)は、研究グループ「がん医療と職場の架け橋(BCC/Bridge between Clinic & Company)」が主催する「BCC第4回架け橋大賞」において、「明日の架け橋賞」を受賞しました。社員が職場愛を育める取り組みが評価されま
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